ÜZLETI MEDIÁCIÓ
Konfliktuskezelés profin, gyorsan, bizalmasan
Bevezetés
Az üzleti világban a konfliktusok elkerülhetetlenek, de nem kell, hogy hosszadalmas pereskedés vagy romló partnerkapcsolatok legyenek a következményei. Az üzleti mediáció egy hatékony, strukturált és bizalmas eljárás, amely lehetőséget ad arra, hogy a felek közösen találjanak megoldást vitás kérdéseikre.
Mi az üzleti mediáció?
Az üzleti mediáció egy alternatív vitarendezési forma, ahol egy pártatlan közvetítő, a mediátor segíti a feleket abban, hogy konstruktív párbeszédet folytassanak, feltárják az érdekeket, és közösen dolgozzanak ki egy mindenki számára elfogadható megállapodást.
Mikor érdemes a mediációt választani?
Partneri viták
Beszállítók, ügyfelek, üzlettársak közötti nézeteltérések
Munkavállalói konfliktusok
Vezető-beosztott, csapaton belüli feszültségek
Cégvezetési nézeteltérések
Tulajdonosok, ügyvezetők közötti viták
Szerződéses viták
Teljesítés, fizetés, határidők kapcsán
Miért előnyös?
Gyorsabb megoldás, mint a peres eljárás
Költséghatékonyabb - nincs ügyvédi és bírósági költség
Bizalmas - a tárgyalások nem nyilvánosak
Kapcsolatmegőrző - nem rombolja a jövőbeni együttműködés esélyét
Rugalmas - a megoldás nem jogi ítélet, hanem közös megállapodás
Hogyan zajlik?
Kapcsolatfelvétel
Rövid konzultáció a mediáció lehetőségéről
Előkészítés
A felek tájékoztatása, időpont egyeztetés
Mediációs ülés
Strukturált beszélgetés, megoldáskeresés
Megállapodás
Írásos dokumentum, amely rögzíti a közösen elfogadott megoldást
Elérhető személyesen és online formában is.
Készen áll a megoldásra?
Vegye fel velem a kapcsolatot, és beszéljük meg, hogyan segíthetek.
Kapcsolatfelvétel